En esta edición de nuestra serie Leadership Spotlight, tuvimos una entrevista con Mihai Cepoi, fundador y CEO de Jobful. Jobful es una plataforma de carrera de marca blanca con sede en Bucarest, Rumanía, creada para potenciar las bases de datos de talento con una experiencia atractiva para el candidato.
La plataforma Jobful Career es una solución de marca blanca creada para disparar tu base de datos de talento con la experiencia más atractiva para el candidato. Nuestra sede está en Bucarest, Rumanía.
¿Quién eres y cuál es tu función actual?
Soy Mihai Cepoi, el fundador y CEO de Jobful. Como fundador y CEO, soy la persona principal responsable de dirigir la visión, estrategia y operaciones generales de la empresa.
¿Podría describirnos sus objetivos y principales responsabilidades para conseguirlos?
Mi principal objetivo como CEO de Jobful es garantizar la estabilidad financiera de la empresa y crear oportunidades de crecimiento. Mis principales responsabilidades incluyen:
- Financiación
- Desarrollo empresarial
- Liderazgo del equipo
¿Qué es lo más gratificante de su función?
La repercusión de la plataforma Jobful que hemos creado es, con diferencia, lo más gratificante de mi trabajo. Esto se puede ver en los comentarios de los clientes que ayudan a los equipos de contratación a ser más eficientes, en los candidatos que comparten sus experiencias o en otros profesionales que participan en nuestras implantaciones.
¿Cuáles son los mayores retos a los que se enfrenta en su trabajo? ¿Cuáles son las principales lecciones aprendidas?
Basándonos en el recorrido de Jobful hasta ahora, los factores externos son, con diferencia, nuestros mayores retos. Estos incluyen:
- Una crisis sanitaria mundial
- La guerra en Europa
- Posibles recesiones que afecten a nuestros clientes potenciales y al mercado laboral en general
Mi mayor lección hasta ahora puede resumirse así: "La vida no consiste en esperar a que pase la tormenta; consiste en aprender a bailar bajo la lluvia".
¿Qué consejo le daría a su yo más joven?
¡Sé tú mismo! Todos los demás ya están ocupados.
¿Cómo afecta a su papel el trabajo a distancia?
El trabajo a distancia, que es un modelo laboral que permite a los profesionales trabajar fuera de un entorno de oficina tradicional, se ha convertido en la norma para Jobful. Pasamos al trabajo a distancia en los primeros días de la pandemia. Al trabajar en tecnología, la transición fue fácil y pudimos acceder a más oportunidades en el escenario mundial. Sin embargo, cada vez es más necesario pasar más tiempo con el equipo, así que nos estamos planteando un modelo híbrido.
¿Cómo concilia la vida laboral con la personal?
No creo ser un ejemplo en este sentido, ya que mi vida laboral en periodos difíciles ha dominado mi atención. Sin embargo, invierto tiempo en conectar con amigos y familiares, ya que representan una gran fuente de energía.
¿Qué es lo último que le ha hecho sonreír?
Pasar tiempo con la familia siempre me hace sonreír.
¿Dónde se ve a sí mismo y su papel en el futuro? ¿Qué espera conseguir?
A medida que Jobful crezca, creo que mi papel será más complejo y diverso. Imagino que gran parte de mi atención se centrará en la gestión de equipos y la capacitación de mis colegas, y menos en la ejecución. Mi prioridad es apoyar el crecimiento de los futuros líderes de mi organización.
¿Qué le gustaría hacer en los próximos cinco años?
Mi lista de objetivos es muy dinámica y la actualizo cada mes. Algunos de los grandes temas para los próximos cinco años serían:
- Cerrar nuestras rondas de financiación Seed / Series A.
- Planificar y ejecutar una salida exitosa de la empresa.
- Centrarse más en el impacto social de nuestro negocio.
El equipo de Aspiration Marketing te da las gracias, Mihai Cepoi. Apreciamos su tiempo para esta entrevista y esperamos continuar desarrollando nuestras organizaciones a través de esta asociación. Nuestros focos adicionales incluyen Liderazgo en Marketing y Liderazgo en Tecnología. Estos forman parte de nuestro enfoque en la estrategia de marketing. Si conoce a algún líder en su red, póngase en contacto con nosotros, nos encantaría conocerlo.
Deja un comentario
¿Tiene algún comentario sobre este artículo?
Comparta sus comentarios, haga preguntas o únase a la discusión con nuestra comunidad.