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Estrategia de Marketing

Cómo corregir las fugas en tu embudo de marketing de reclutamiento

Medir el éxito del marketing de reclutamiento únicamente por el volumen de solicitudes puede ocultar un problema crítico: la pérdida silenciosa de candidatos cualificados a lo largo del proceso. Aumentar el tráfico hacia un embudo defectuoso no soluciona el problema, solo expone a más personas a las mismas fugas. La clave para una contratación eficaz reside en identificar y reparar estas fisuras para asegurar que el talento adecuado no solo entre, sino que permanezca comprometido en cada etapa.
Pratik Jhunjhunwala
Pratik Jhunjhunwala | 14 Min de lectura

Redes sociales en la contratación de personal sanitario

El sector de la salud se enfrenta a retos únicos de selección debido a su rápido crecimiento, la alta rotación y la inmensa variedad de puestos necesarios para operar. Las redes sociales ofrecen una solución rentable y dinámica para que los responsables de recursos humanos conecten rápidamente tanto con candidatos activos como pasivos.
Marca Empleadora 6 Min de lectura

Gestión de la marca del empleador durante una pandemia

Mantener una marca empleadora sólida durante tiempos de incertidumbre es fundamental para atraer talento cualificado y transmitir confianza. A pesar de los retos operativos y los cambios constantes, realizar pequeños ajustes estratégicos en la comunicación y el reclutamiento puede marcar una gran diferencia en la percepción de los candidatos pasivos y activos.
Marcar 6 Min de lectura

El liderazgo en la contratación: Conozca a Mihai Cepoi

En el competitivo sector de la tecnología de recursos humanos (HR Tech), la adaptabilidad y la visión estratégica son esenciales. Mihai Cepoi comparte su experiencia al frente de Jobful, destacando cómo gestiona el crecimiento empresarial, supera los retos macroeconómicos y fomenta el desarrollo de futuros líderes en un entorno de trabajo dinámico.
Liderazgo Destacado 3 Min de lectura

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El liderazgo en la contratación: Conozca a Andreea Istrati

En esta edición de Leadership Spotlight, exploramos la trayectoria de Andreea Istrati, socia fundadora de Hunt Group. A través de su experiencia, descubrimos los retos y recompensas del sector de la selección de personal, así como las estrategias clave para liderar en un mercado competitivo y en constante evolución.
Liderazgo Destacado 3 Min de lectura

¿Qué puede fallar en el marketing de contratación? 5 errores comunes

Para dominar el marketing de contratación, es crucial reconocer los errores comunes que pueden sabotear sus esfuerzos. No comprender estas trampas es como navegar sin mapa; se arriesga a perder tiempo, recursos y al mejor talento. A continuación, se examinan cinco errores comunes que pueden comprometer su estrategia y dañar su reputación como empleador de elección.
Marca Empleadora 5 Min de lectura