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Marca Empleadora

Cómo potenciar el compromiso y mejorar la contratación en RR. HH.

Un bajo compromiso de los empleados no solo afecta la productividad interna, sino que impacta gravemente la marca empleadora, la capacidad de atraer candidatos y la rentabilidad. Abordar el compromiso como una estrategia fundamental a lo largo de todo el ciclo de vida del talento, desde la selección hasta la retención, es clave para construir equipos de alto rendimiento y asegurar el éxito a largo plazo.

Dmytro Spilka | 7 Min de lectura

Tendencias del marketing de contratación

Tendencias y estadísticas del marketing de contratación para 2026

El panorama laboral ha cambiado drásticamente en los últimos años, obligando a los reclutadores a evolucionar y adoptar una mentalidad de marketing. Dado que la gran mayoría de los profesionales son candidatos pasivos, las empresas deben proactivamente construir su marca empleadora y aprovechar los canales digitales para captar la atención del mejor talento.

Marca Empleadora 13 Min de lectura

Gestión de la marca del empleador durante una pandemia

Mantener una marca empleadora sólida durante tiempos de incertidumbre es fundamental para atraer talento cualificado y transmitir confianza. A pesar de los retos operativos y los cambios constantes, realizar pequeños ajustes estratégicos en la comunicación y el reclutamiento puede marcar una gran diferencia en la percepción de los candidatos pasivos y activos.

Marcar 6 Min de lectura

La marca del empleador como motor de crecimiento Por qué funciona

En la economía actual, la línea entre la percepción externa de una marca y su cultura interna es cada vez más difusa. Una marca de empleador sólida ha dejado de ser un tema exclusivo de Recursos Humanos para convertirse en una estrategia integral que impulsa el marketing, reduce costos y mejora la rentabilidad del negocio.

Marketing de Contenidos 10 Min de lectura

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Preguntas clave para elegir una agencia de inbound en SaaS canadiense

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Flujos de Trabajo de Enrutamiento Inteligente para Soporte Empresarial

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Acelera tu Proceso de Ventas con Contenido Generado por IA

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El liderazgo en la contratación: Conozca a Mihai Cepoi

En el competitivo sector de la tecnología de recursos humanos (HR Tech), la adaptabilidad y la visión estratégica son esenciales. Mihai Cepoi comparte su experiencia al frente de Jobful, destacando cómo gestiona el crecimiento empresarial, supera los retos macroeconómicos y fomenta el desarrollo de futuros líderes en un entorno de trabajo dinámico.

Liderazgo Destacado 3 Min de lectura

El liderazgo en la contratación: Conozca a Andreea Istrati

En esta edición de Leadership Spotlight, exploramos la trayectoria de Andreea Istrati, socia fundadora de Hunt Group. A través de su experiencia, descubrimos los retos y recompensas del sector de la selección de personal, así como las estrategias clave para liderar en un mercado competitivo y en constante evolución.

Liderazgo Destacado 3 Min de lectura

¿Qué puede fallar en el marketing de contratación? 5 errores comunes

Para dominar el marketing de contratación, es crucial reconocer los errores comunes que pueden sabotear sus esfuerzos. No comprender estas trampas es como navegar sin mapa; se arriesga a perder tiempo, recursos y al mejor talento. A continuación, se examinan cinco errores comunes que pueden comprometer su estrategia y dañar su reputación como empleador de elección.

Marca Empleadora 5 Min de lectura

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