如何在 2025 年改进您的 LinkedIn 简介

LinkedIn 仍然是B2B 社交媒体网络的第一大平台，为个人档案提供了众多配置元素，但这些元素往往未得到充分利用。我们将与您分享在建立优秀个人档案时需要关注的一些核心领域，以帮助您在 LinkedIn 上提升品牌形象。

LinkedIn 简介图片

您的个人简介图片是人们浏览您的个人简介时首先会看到的东西。这是您对自己职业品牌的介绍，因此很多人的第一印象都会建立在它的基础上。您要确保您的照片清晰、忠实，也就是说，它应该是最近拍摄的，而且应该展现您目前的样子。穿着职业装（无论 "职业 "在你的工作领域中意味着什么），并确保你的脸至少占照片的 60%。LinkedIn 个人主页照片的像素大小介于 400（宽）x 400（高）像素和 7680（宽）x 4320（高）像素之间。建议添加一张无需过多裁剪的照片。LinkedIn 规定文件类型为 PNG 或 JPG。

背景照片

您的背景照片是继个人简介图片之后，给访问者留下的第一印象中最关键的部分之一。与个人简介图片一样，您希望背景图片清晰突出。但是，您要避免个人简介图片和背景图片之间出现冗余--每张图片都有自己的功能，如果两张图片都涵盖同样的内容，就会浪费潜力。避免使用另一张中性的个人照片作为背景。如果您想在背景图片中展示自己，请选择一张能展示您正在做与工作或品牌相关的事情的图片（参加活动、领奖或在办公室努力工作都是很好的例子）。

您还可以让背景照片为您的个人档案增色不少。比如说，你是一款手机冥想应用程序的创造者。在你的 LinkedIn 个人简介中，你可以有一张宁静祥和的风景照，使 LinkedIn 简介的基调与你所提供的服务相匹配。背景照片是一个绝佳的机会，可以为 LinkedIn 个人简介中的中性元素（个人照片、简历、描述等）补充更多个性化和丰富多彩的细节。

请遵循 LinkedIn 背景图片要求，格式为 JPG、PNG 或 GIF，理想尺寸为 1584 x 386 像素。

"LinkedIn简历图片和背景图片都应描绘出你在工作环境中、与浏览者一起工作或为浏览者工作时的样子"。

LinkedIn 简介标题

LinkedIn 头衔是 LinkedIn 个人档案中你名字下面的部分；它与你的个人照片一起，在 "你可能认识的人 "部分、LinkedIn 搜索、LinkedIn 求职申请、帖子、信息、推荐，甚至是连接邀请中的任何地方都会显示出来。

标题是 LinkedIn 简介中经常被忽视的一个机会。在这一栏中，你有 120 个字符，请充分利用。您要在标题中加入相关关键词，吸引专业人士，并用有力的词语鼓励情感联系。

通常情况下，标题只是一个职位名称--您要避免这种情况。标题是直接面向访客的好方法。不要用中性的语气描述自己和自己的职业。直接面向浏览者，吸引他们的注意力。在许多方面，LinkedIn 上的标题遵循与搜索引擎优化中使用的元描述相同的规则。避免不必要的符号或仅使用大写字母。

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LinkedIn 简介摘要

LinkedIn 简介摘要是出现在 LinkedIn 简介顶部 "关于 "部分的文字。在这里，您可以用自己的语言向他人介绍自己，而不必刻意将其作为简历。

无论您是想用它来介绍自己的职业选择、突出自己最重要的成就，还是想展示自己的个性，摘要都是您展示最好的自己、在社交媒体营销中保持真实性的机会。它可以强化你给人的第一印象，这是其他简介部分无法比拟的。您可以通过多种方式在摘要中讲述自己的故事；请考虑在摘要中加入以下元素：

• 在个人和专业层面上与读者建立联系

• 传达您对工作的热情

• 讲述你的故事，讲述你走过的历程--通过奋斗、成就，甚至是你犯过的错误，讲述你取得的成就

• 脚踏实地、简单明了--这是你的故事，不是童话故事

• 展示你的技能、能力、动机和职业道德

• 结合你的过去、现在和未来，阐述你的职业道路和抱负

一份功能强大的 Linkedin 个人简历摘要应该是经过精心策划的，并能体现出你的用心，所以不要犹豫，多花点时间撰写一份（或多份）摘要，向同事展示以征求反馈意见，并在你的个人简历上反复测试。

LinkedIn 公布了营销人员 LinkedIn 简介中最常见的以下十个词：

• 专业
• 经验丰富
• 领导力
• 熟练
• 热情
• 专家
• 积极进取
• 创造性
• 战略性
• 成功

这些词被认为是流行语，被过度使用，开始失去意义。如果你在 LinkedIn 上的每份个人资料中都看到 "战略 "一词，这要么意味着它没有什么价值，因为显然每个人都是 "战略 "的（或者是不诚实的？）归根结底，这些流行语失去了它们的意义。

强势词通常是用来强调的，但由于它们已经变得如此基本且无处不在，它们的效果恰恰相反。

它们并不是你永远不应该使用或从你的词汇中删除的词语，但你应该注意不要把它们用作点睛之笔或强调点。与其使用 "热情 "和 "专注"，不如使用 "干劲十足 "或 "意志坚定"。

然而，仅仅使用正确的词语是不够的。如果你使用了流行词（或其同义词），最好的办法就是通过展示这些品质，让读者相信你是在用这些词来合法地描述自己。如果您称自己为 "专家"，那么请写明您使用该词的所有资质。

技能列表

在 LinkedIn 上列出技能列表似乎很简单，对吗？只需滚动浏览技能；如果有，就添加上去。在拍摄了漂亮的个人照片、精心挑选了背景照片、撰写了出色的摘要和标题、去掉了所有拗口的词汇之后，填写技能列表还有什么难的呢？

这就是人们错失脱颖而出机会的地方。人们拥有很多技能，在 LinkedIn 个人简介中列出所有技能很有诱惑力。问题是，你的个人简介只有这么多空间，否则就会变得太长，而访客在你的页面上花费的时间也会被冗长的技能列表所浪费。

请保持您的技能列表重点突出，并与您希望互动的网络相关。

也许你在过去的工作中积累了很多室内设计经验。但是，如果你的工作和目前的职业是内容营销，那么你的室内设计技能可能就不那么相关了，除非你正在探索室内设计公司的内容营销。

除了学科专业知识外，还可以考虑增加一些 "软技能"。根据 LinkedIn，以下是一些最需要的软技能：

• 创造力
• 说服力
• 协作能力
• 适应能力
• 情商

在以分析和数据为中心的硬技能中，以下是 LinkedIn 最紧缺的技能：

• 区块链
• 云计算
• 分析推理
• 人工智能
• 用户体验设计
• 商业分析
• 联属营销
• 销售
• 科学计算
• 视频制作

将您的技能浓缩为几个最相关、最具吸引力的技能，让您所在领域的人访问您的个人资料。

拓展人脉

你的 LinkedIn 个人资料是你脱颖而出的基础，但这只是基础。现在是时候发挥它的作用，开始发展你的网络并与之互动了。

• 您是否已将电子邮件地址簿添加到联系人中，并联系相关人员与您在 LinkedIn 上建立联系？这样做很快，而且非常有用。以下是LinkedIn提供的操作指南。

• 考虑在 Twitter 或 Facebook 等社交媒体平台上推广你的 LinkedIn 简介。

• 在你的电子邮件签名或在线名片中加入在 LinkedIn 上建立联系的行动呼吁。

• 养成习惯，将你的 LinkedIn 简介带入日常的网络对话中。无论是在会议结束时，还是在会议或活动结束时，把你的 LinkedIn 简介想象成你的网络版名片。如果你把名片递给别人，你也应该尝试在 LinkedIn 上与他们建立联系。

为他人背书

在 LinkedIn 上，为他人背书是提高他人可信度和声誉的好方法。你应该以获得同行和人脉的认可为目标。这不仅会使你的简历和技能具有合法性，还会影响 LinkedIn 的搜索算法。在 LinkedIn 的算法中，背书越多排名越靠前，背书越少排名越靠后。

由于您无法为自己的个人资料背书，因此您可以 "以其人之道还治其人之身"。为你网络中的人提供他们应得的认可。这不是 "帮助你的竞争对手"，而是帮助和支持你的网络，最终会在未来得到回报。你应该把别人的认可当作真诚的赞美，这对你以后的发展大有裨益。

为他人背书可能会鼓励他们为一些人背书，而你可能就是其中之一。你要参与代言文化，因为这是一种双赢的文化。

积极会带来积极。

如果你对你的网络中的人没有任何正面评价，那么你是否在正确的网络中？

管理认可

只要方法得当，随着时间的推移，你应该会看到背书的增长。

不过，背书可能会让人应接不暇。如果背书过多，就会使你的页面变得杂乱无章，影响你想关注的领域。遗憾的是，背书也很不规范。代言人不需要在他们代言的任何领域拥有经过验证的技能，他们也不局限于代言你自己列出的技能。

为了避免或至少控制这种情况，您可以通过手动选择哪些代言人会出现在您的个人档案中，哪些不会出现在您的个人档案中来管理您的代言人。您应该尽可能贴切地管理您的背书；请参阅上述有关流行语和技能的主题。

参加技能评估

技能评估是一种在线测试，您可以通过它展示自己的技能范围和质量，并在 LinkedIn 上获得宝贵的认证徽章。

经过验证的徽章是对你个人资料的极好补充。与没有经过技能认证的人相比，它能将您在雇主心目中的受欢迎程度提高约 30%。

您可以评估各种技能：Microsoft Office、Photoshop、Premier、编程语言等。一旦你通过了某项技能的评估，LinkedIn 还会提供课程，帮助你取得更大的进步，为参加评估增添更多好处！

如果你没有通过任何测试，你可以随时重考，也可以选择在通过测试后显示测试结果；这样做没有任何坏处。比个人档案上的徽章更重要的是，你能在过程中学到东西。

请求推荐

推荐是一种更深入的认可。背书快速、简便，能简短地表明对你的支持。推荐信是由您网络中的个人撰写的长篇文章，描述与您合作或为您工作的互动。

它们可能非常有价值，尤其是来自您网络中德高望重的人的推荐。假设一位知名客户、过去的雇主或你所在领域的领导者为你和你的企业写了推荐信。在这种情况下，你就有了一种万无一失的方法，可以对在选择你还是选择别人之间纠结的潜在客户或雇主产生积极影响。

主动联系。LinkedIn 在 "推荐 "选项卡中提供了一个方便的菜单，你可以在此联系你的联系人，请他们为你推荐。在发送请求时，请个性化您的信息，这样收到信息的人就不会觉得您只是来获得推荐然后就消失了。确保请求是真诚的，并且是实至名归的。

展现你的学习意愿

LinkedIn 是一个通过简历、背书和推荐来展示你的成就和经验的好地方。同时，LinkedIn 也是一个很好的展示平台，可以让人看到你仍在不断进步，你是一个不断进步的学生，并没有因为积累了多年的经验而沾沾自喜、停滞不前。展示这种品质将确保您的潜在客户和雇主知道，您正在努力跟上行业发展和要求的最新技能。

LinkedIn Learning是一个很好的开始。它提供由行业专业人士讲授的多个领域的课程--商业、营销、创意、软件开发等。完成课程还可获得证书，您可以选择将证书显示在个人档案上。

显示最近添加的证书尤其有价值，可以表明您对学习和工作同样充满热情。

分享有价值的内容

高质量的内容、文字、音频和视频是使你的工作合法化的额外手段。如果您有一张传单，上面展示了您的企业在过去 12 个月中取得的进步，为什么不展示一下呢（前提是您没有泄露机密信息）？它将提升你作为优秀团队成员的合法性，并成为成功的徽章。

如果你制作了高质量的宣传资料，可以用来宣传你或你公司的能力，那么你就应该考虑在 LinkedIn 个人主页上分享这些资料。

除了简单的简历或职位描述外，你的营销资料还能帮助人们了解你的业务内容。在你给人留下第一印象之后，它还能帮助人们了解更多信息。

如果您确信自己提供的服务或产品具有很高的价值，那么您的营销内容将帮助您突出这一点，并使其看起来更好。

更多评论

在 LinkedIn 上发布和分享信息是一个很好的开始，但不要止步于此。评论是为你在 LinkedIn 上发布和分享的内容增添特色的好方法。在分享内容时，添加一条评论，解释你认为值得分享的原因，因为这可以提高你作为发帖人在人们推送中的价值。

有时很难说清为什么要分享内容。这是你的作品吗？这是你仰慕的作品吗？你认为值得谈论吗？你分享的目的是什么？

添加简单的一到两句话的评论或问题可以快速回答其中一些问题或鼓励分享更多观点。

减少模糊性，就能增加人们喜欢你的分享并在他们的推送中看到你的可能性。你不再只是默默地分享，而是为自己的个人主页活动提供了更多方向，并增加了他人对你的帖子发表评论的机会。就像其他社交媒体平台一样，参与是件好事。这表明人们足够重视您的活动，愿意与您互动，在百忙之中抽出时间，给您添加一个快速回复或问题。

关注有影响力的人

LinkedIn 上的影响者拥有大量追随者，他们对追随者接触到的内容和人群具有重大影响。

找出你所在行业的相关影响者，与他们建立联系或关注他们。在很多方面，他们都是你所在行业的潮流引领者。新的、重要的事物会吸引他们的注意力，鉴于您的影响者的影响力，他们参与的讨论几乎会立即获得大量关注。

摸清有影响力的人对什么感兴趣，可能有助于你进入他们的视线。你不可能一开始就从他们那里获得分享，但这并不是你的目标。如果你能围绕行业趋势引领者（影响者就是其中之一）感兴趣的内容来塑造你的内容，那么你的内容在 LinkedIn 上的表现会更好。

关注有影响力的关键人物还能让您的个人档案访客知道您对什么感兴趣，并为您的个人档案增添另一层深度，显示您对行业和趋势的兴趣。

成为员工代言人

员工宣传是指企业员工宣传企业及其贡献。其形式可以是分享企业产品或服务的细节，也可以是讨论企业文化。与高级管理人员或所有者的自我吹嘘相比，员工代言被认为更可信，从而提升了公司的品牌形象。

有趣的是，成为员工代言人对员工本身也有好处。在 LinkedIn 个人档案中，说说你正在工作或曾经工作过的公司的好话是非常好的。它能让潜在雇主知道，你是一个可信的、关键的员工--你不仅仅是在工作，而且关心你的工作环境。它还能让您将自己定位为当前领域和行业的专家，将您自己和您的雇主与其他公司区分开来，展示您的知识和批判性评估工作环境的能力。

如果你是一名员工，那么开始为你认为值得的雇主做宣传符合你的利益。如果您是雇主，您应该鼓励您的员工关注员工宣传，向所有相关人员展示这样做的好处。

我的公司 "选项卡是已退役的 LinkedIn Elevate 功能的继承者，它为 LinkedIn 上的组织机构提供了一个值得信赖的员工专用空间，帮助他们加入最重要的对话。

撰写文章--发布长格式内容

看看人们是如何在 LinkedIn 上参与你的营销活动的--哪些领域最吸引人？哪些话题最有利于讨论和参与？获得牵引力和反应，除了发布链接和短文外，您还可以而且应该开始撰写文章，并根据分享和评论发布有关这些关键主题的长篇内容。人脉的参与反映了人们希望看到您发布的更多内容，而长篇内容则是下一个重要步骤。长篇内容是您希望展开对话的地方。

LinkedIn 页面的所有成员和管理员（超级管理员或内容管理员）都可以发布有关其专业知识和兴趣的文章。文章会显示在个人档案的 "活动 "部分。文章会在您的联系人和关注者的新闻提要中与他们分享，有时还会通过通知与他们分享。文章可以在 LinkedIn、Facebook 或 Twitter 上共享。

文章应具有教育性、信息性，而非推销性，旨在吸引参与、评论和分享。既然已经开始了对话，就不要忘记回复评论，让对话继续下去！