Dans cette édition de notre série Leadership Spotlight, nous avons eu un entretien avec Vasile Tiple sur son rôle en tant que fondateur de Goodlegal.io, une plateforme d'infrastructure juridique de premier plan.
Qui êtes-vous et quel est votre rôle actuel ?
Je suis Vasile Tapile, le fondateur de Goodlegal, une plateforme conçue pour offrir aux utilisateurs une infrastructure juridique prête à l'emploi. Elle offre un accès gratuit à des outils juridiques essentiels (système de gestion de documents, design, etc.), à du contenu juridique (politiques, contrats) et à un soutien juridique (cabinets d'avocats dans diverses zones géographiques).
N'importe qui peut créer son organisation juridique en quelques minutes et mettre en œuvre des politiques et des modèles à l'échelle de l'organisation.
Pouvez-vous décrire vos objectifs et vos principales responsabilités pour y parvenir ?
Mon objectif se reflète dans l'énoncé de la mission de l'entreprise : "rendre le droit facile, accessible et réalisable par tout le monde". Au niveau opérationnel, je me concentre sur le développement des produits de l'entreprise et sur sa future feuille de route, en constituant l'équipe et en l'aidant à atteindre les objectifs de l'entreprise.Qu'est-ce qui est le plus gratifiant dans votre fonction ?
Le fait que j'ai l'occasion de voir comment un grand produit prend vie et comment il aide déjà nos clients à être meilleurs, plus rapides et numériques.Quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confronté dans votre fonction ? Quels sont les principaux enseignements que vous en avez tirés ?
Le plus grand défi est de trouver la bonne façon de faire comprendre à nos clients la vision que nous avons pour Goodlegal et la façon dont elle peut leur faciliter la vie et rendre leurs entreprises plus prospères.Quel conseil donneriez-vous à votre cadet ?
Pour en savoir plus.Quel est l'impact de l'environnement de travail à distance sur votre rôle ?
Il rend la communication plus difficile, ce qui se traduit par une perte de temps précieux. Mais ce qui est positif, c'est que nous avons appris à être plus efficaces, ce qui est un excellent résultat.Comment conciliez-vous vie professionnelle et vie privée ?
Je jongle surtout, ce qui est une description plus appropriée pour travailler dans une startup. C'est difficile, non structuré et désordonné, mais gratifiant. Ce n'est pas pour tout le monde et ce n'est certainement pas l'endroit idéal pour trouver l'équilibre. La vie d'une startup est essentiellement déséquilibrée, il ne peut en être autrement.Quelle est la dernière chose qui vous a fait sourire ?
Mon chat.Où vous voyez-vous, vous et votre rôle, dans l'avenir ? Que souhaitez-vous accomplir ?
Créer une communauté autour de Goodlegal.io afin que l'accès aux services juridiques soit le même, quelle que soit la situation géographique.
Que souhaitez-vous faire dans les cinq prochaines années ?
Faire de Goodlegal.io un écosystème qui aide les entreprises à se développer et à se concentrer sur leurs produits, et bien sûr, éviter les entretiens d'embauche où je dois répondre à la question de savoir où je me vois dans les cinq prochaines années :)
L'équipe d'Aspiration Marketing vous remercie, Vasile. Nous apprécions le temps que vous nous avez accordé pour cet entretien et nous nous réjouissons de continuer à façonner mutuellement nos organisations grâce à ce partenariat avec vous. Parmi les autres sujets abordés, citons Leadership Spotlight on Marketing et Leadership Spotlight on Hospitality. Ils s'inscrivent dans le cadre de notre stratégie marketing.
