Pleins feux : Tech & Marketing. Rencontre avec Tongayi Choto

Dans cette édition de notre série Leadership Spotlight, nous avons eu un entretien avec Tongayi Choto à propos de son rôle de cofondateur et de directeur général d'AfriBlocks.

Qui êtes-vous et quel est votre rôle actuel ?

Je suis Tongayi Choto, un développeur de logiciels basé au Zimbabwe et le cofondateur et PDG d'AfriBlocks, une place de marché panafricaine de talents freelance où les freelances africains peuvent fournir des services à distance dans le monde entier.

AfriBlocks est entrée dans l'histoire en devenant la première startup zimbabwéenne à être acceptée dans l'accélérateur TechStars et à être financée par le Google Black Founders Fund.

En 2020, j'ai été reconnu comme l'une des personnes les plus influentes d'ascendance africaine de moins de 40 ans. De 2018 à 2019, j'ai été vice-présidente du secteur des sciences et des technologies de l'Association des jeunes de la diaspora panafricaine de l'Union africaine. (Représentant de l'Union africaine aux États-Unis)

Basé à Harare, au Zimbabwe, je me suis forgé une réputation de leader et d'innovateur dans l'écosystème technologique africain. Plus récemment, j'ai été chef de produit chez BillMari, une startup panafricaine de fintech basée à Washington DC, aux États-Unis, et j'ai joué un rôle essentiel dans la création de la première plateforme à recevoir une licence de transfert de fonds en bitcoins de la part d'une banque de réserve fédérale.

Au fil des ans, j'ai été un leader dans l'espace web3 et Blockchain. Ma startup, AfriBlocks, est l'un des hôtes du Black Blockchain Summit, un sommet annuel sur la fintech qui se tient à Washington DC (États-Unis), à l'université Howard. Cette année, le troisième sommet annuel aura lieu du 20 au 21 septembre 2024.

Avant de commencer ma carrière professionnelle, j'ai étudié à l'Université du Zimbabwe, où j'ai obtenu une licence en informatique et mathématiques.

Pourriez-vous décrire vos objectifs et vos principales responsabilités pour y parvenir ?

Mon objectif principal est de positionner AfriBlocks comme une plateforme mondiale de premier plan pour les talents freelance africains. Je me concentre également sur l'amélioration de nos capacités technologiques en intégrant l'IA pour faire correspondre efficacement les projets et les freelances.En outre, je plaide pour des politiques de soutien aux freelances en Afrique et je m'efforce de faire d'AfriBlocks un leader d'opinion en m'engageant dans des forums clés de l'industrie et en publiant des recherches perspicaces.

Qu'est-ce qui est le plus gratifiant dans votre rôle ?

L'aspect le plus gratifiant de mon rôle est la possibilité d'avoir un impact direct et d'améliorer la vie des freelances africains en leur offrant des opportunités au niveau mondial. C'est incroyablement gratifiant de voir des personnes tirer parti de notre plateforme pour parvenir à l'indépendance financière et à la croissance professionnelle.

Quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confronté dans votre rôle ? Quelles sont les leçons les plus importantes que vous avez apprises ?

Les défis :

1. Expansion du marché : S'implanter sur de nouveaux marchés tout en concurrençant les plateformes établies.

2. Évolutivité : Améliorer la technologie pour soutenir une base d'utilisateurs croissante.
   
   

Enseignements tirés :

1. Adaptabilité : La flexibilité de la stratégie est vitale.

2. Partenariats : Cruciaux pour la croissance et la résolution des problèmes.

3. Engagement communautaire : Rester en contact avec les besoins des utilisateurs est un gage de pertinence.
   
   
   

Quel conseil donneriez-vous à votre cadet ?

Je conseillerais à mon cadet de considérer chaque défi comme une occasion d'apprendre et de grandir.

Établissez des relations solides et travaillez activement en réseau, car ces relations peuvent ouvrir des portes dont vous n'auriez jamais soupçonné l'existence. Gardez toujours vos valeurs à l'esprit ; elles vous guideront de manière fiable dans vos choix et vos défis.

Quel est l'impact de l'environnement de travail à distance sur votre rôle ?

Cette configuration favorise une culture d'équipe diversifiée et innovante où les idées peuvent s'épanouir sans les contraintes des frontières physiques. Toutefois, elle nécessite également des outils et des stratégies de communication solides pour garantir que chacun reste connecté et motivé.

Comment conciliez-vous vie professionnelle et vie privée ?

L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée passe par l'établissement de limites et de priorités claires. Je me fais un devoir d'allouer des heures spécifiques au travail et de les respecter strictement, tout en veillant à me déconnecter après les heures de travail pour passer du temps de qualité avec ma famille et mes amis. Le fait de programmer régulièrement des temps d'arrêt permet de se ressourcer et de maintenir la productivité au travail.

Quelle est la dernière chose qui vous a fait sourire ?

Comment vous voyez-vous, vous et votre rôle, dans l'avenir ? Que souhaitez-vous accomplir ?

À l'avenir, je me vois continuer à diriger et à développer AfriBlocks, dans le but d'en faire la principale plateforme pour les talents freelance en Afrique et au-delà.

Que souhaitez-vous faire au cours des cinq prochaines années ?

Principalement voyager.

Pour soutenir AfriBlocks et sa mission d'autonomisation des freelances africains, envisagez d'utiliser la plateforme pour embaucher des talents pour vos projets. Vous pouvez également nous aider en passant le mot dans vos réseaux, en vous associant à nous si vous représentez une entreprise, et en nous faisant part de vos commentaires afin d'améliorer nos services. Chaque contribution nous aide à élargir les opportunités pour les professionnels africains et à promouvoir la diversité globale au sein de la population active.

L'équipe d'Aspiration Marketing vous remercie, Tongayi. Nous apprécions le temps que vous nous avez accordé pour cet entretien et nous nous réjouissons de continuer à façonner mutuellement nos organisations grâce à ce partenariat avec vous. Parmi les autres sujets abordés, citons Leadership Spotlight on Marketing et Leadership Spotlight on Hospitality. Ils s'inscrivent dans le cadre de notre stratégie marketing.