Leadership Spotlight: Tech & Marketing. Treffen Sie Tongayi Choto

In dieser Ausgabe unserer Reihe Leadership Spotlight sprachen wir mit Tongayi Choto über seine Rolle als Mitbegründer und CEO von AfriBlocks.

Wer sind Sie, und was ist Ihre derzeitige Rolle?

Ich bin Tongayi Choto, ein in Simbabwe ansässiger Softwareentwickler und Mitbegründer und CEO von AfriBlocks, einem panafrikanischen Marktplatz für freiberufliche Talente, auf dem afrikanische Freiberufler weltweit Remote-Dienste anbieten können.

AfriBlocks hat Geschichte geschrieben, da es als erstes Startup aus Simbabwe in den TechStars Accelerator aufgenommen wurde und auch vom Google Black Founders Fund finanziert wurde.

Im Jahr 2020 wurde ich als eine der einflussreichsten Personen afrikanischer Abstammung unter 40 Jahren ausgezeichnet. Von 2018 bis 2019 war ich stellvertretende Vorsitzende für den Bereich Wissenschaft und Technologie bei der African Union | Pan African Diaspora Youth Association. (Vertreterin der Afrikanischen Union in den USA)

Mit Sitz in Harare, Simbabwe, habe ich eine Erfolgsbilanz als Führungskraft und Innovator im afrikanischen Tech-Ökosystem aufgebaut. Zuletzt war ich als leitender Produktmanager bei BillMari tätig, einem panafrikanischen Fintech-Startup mit Sitz in Washington DC, USA, und spielte eine entscheidende Rolle beim Aufbau der ersten Plattform, die eine Bitcoin-Überweisungslizenz von einer Federal Reserve Bank erhielt.

Im Laufe der Jahre war ich führend im Web3- und Blockchain-Bereich tätig. Mein Startup AfriBlocks ist Mitveranstalter des Black Blockchain Summit, eines jährlichen Fintech-Gipfels, der in Washington DC, USA, an der Howard University stattfindet. Der diesjährige dritte jährliche Gipfel findet vom 20. bis 21. September 2024 statt.

Bevor ich meine berufliche Laufbahn begann, studierte ich an der Universität von Simbabwe, wo ich einen BSc in Informatik und Mathematik erwarb.

Könnten Sie Ihre Ziele und die wichtigsten Aufgaben auf dem Weg dorthin beschreiben?

Mein Hauptziel ist es, AfriBlocks als führende globale Plattform für afrikanische Freiberufler zu positionieren. Ich konzentriere mich auch auf die Verbesserung unserer technologischen Fähigkeiten durch die Integration von KI, um Projekte und Freiberufler effizient zusammenzubringen.Außerdem setze ich mich für eine unterstützende Politik für Freiberufler in Afrika ein und bemühe mich, AfriBlocks als Vordenker zu etablieren, indem ich mich in wichtigen Branchenforen engagiere und aufschlussreiche Forschungsergebnisse veröffentliche.

Was ist das Schönste an Ihrer Rolle?

Der lohnendste Aspekt meiner Rolle ist die Möglichkeit, das Leben afrikanischer Freiberufler direkt zu beeinflussen und zu verbessern, indem ich ihnen globale Möglichkeiten biete. Es ist unglaublich erfüllend zu sehen, wie Menschen unsere Plattform nutzen, um finanzielle Unabhängigkeit und berufliches Wachstum zu erreichen.

Was sind die größten Herausforderungen, mit denen Sie in Ihrer Rolle konfrontiert sind? Was sind die größten Lektionen, die Sie gelernt haben?

Herausforderungen:

1. Markterweiterung: Neue Märkte erschließen und gleichzeitig mit etablierten Plattformen konkurrieren.

2. Skalierbarkeit: Verbesserung der Technologie zur Unterstützung einer wachsenden Benutzerbasis.
   
   

Gelernte Lektionen:

1. Anpassungsfähigkeit: Flexibilität in der Strategie ist entscheidend.

2. Partnerschaften: Entscheidend für Wachstum und die Bewältigung von Herausforderungen.

3. Engagement für die Gemeinschaft: Die Verbindung zu den Bedürfnissen der Nutzer sorgt für Relevanz.
   
   
   

Welchen Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

Ich würde meinem jüngeren Ich raten, jede Herausforderung als Chance zum Lernen und Wachsen zu begreifen.

Bauen Sie starke Beziehungen auf und knüpfen Sie aktiv Netzwerke, denn diese Verbindungen können Ihnen Türen öffnen, von denen Sie gar nicht wussten, dass sie existieren. Behalten Sie immer Ihre Werte im Auge; sie werden Sie zuverlässig durch Ihre Entscheidungen und Herausforderungen führen.

Wie wirkt sich die Remote-Arbeitsumgebung auf Ihre Rolle aus?

Diese Arbeitsumgebung trägt dazu bei, eine vielfältige und innovative Teamkultur zu fördern, in der Ideen ohne die Beschränkungen durch physische Grenzen gedeihen können. Es erfordert jedoch auch robuste Kommunikationsinstrumente und -strategien, um sicherzustellen, dass alle miteinander verbunden und motiviert bleiben.

Wie bringen Sie Arbeits- und Privatleben unter einen Hut?

Um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, muss man klare Grenzen und Prioritäten setzen. Ich lege Wert darauf, bestimmte Zeiten für die Arbeit festzulegen und mich strikt daran zu halten, damit ich nach Feierabend abschalten kann, um Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen. Regelmäßig eingeplante Auszeiten helfen, neue Energie zu tanken und die Produktivität bei der Arbeit aufrechtzuerhalten.

Was hat Sie zuletzt zum Lächeln gebracht?

Wo sehen Sie sich und Ihre Rolle in der Zukunft? Was wollen Sie erreichen?

In der Zukunft sehe ich mich in der Lage, AfriBlocks weiter zu leiten und auszubauen, mit dem Ziel, es als die führende Plattform für freiberufliche Talente in Afrika und darüber hinaus zu etablieren.

Was steht auf Ihrer Wunschliste für die nächsten fünf Jahre?

Hauptsächlich Reisen.

Um AfriBlocks und seine Mission, afrikanische Freiberufler zu stärken, zu unterstützen, sollten Siedie Plattform nutzen, um Talente für Ihre Projekte einzustellen. Sie können uns auch helfen, indem Sie die Plattform in Ihren Netzwerken bekannt machen, eine Partnerschaft mit uns eingehen, wenn Sie ein Unternehmen vertreten, und uns Feedback geben, um unsere Dienstleistungen zu verbessern. Jeder Beitrag hilft uns, die Möglichkeiten für afrikanische Fachkräfte zu erweitern und die globale Vielfalt in der Arbeitswelt zu fördern.

Das Aspiration Marketing Team dankt Ihnen, Tongayi. Wir wissen Ihre Zeit für dieses Interview zu schätzen und freuen uns darauf, unsere Organisationen durch diese Partnerschaft mit Ihnen weiter gemeinsam zu gestalten. Weitere Spotlights sind Leadership Spotlight on Marketing und Leadership Spotlight on Hospitality. Sie sind Teil unseres Schwerpunkts " Marketingstrategie".