In questa edizione della nostra serie Leadership Spotlight, abbiamo intervistato Tongayi Choto sul suo ruolo di cofondatore e CEO di AfriBlocks.
Chi sei e qual è il tuo ruolo attuale?
Sono Tongayi Choto, uno sviluppatore di software con sede in Zimbabwe e cofondatore e CEO di AfriBlocks, un mercato di talenti freelance panafricano in cui i freelance africani possono fornire servizi a distanza in tutto il mondo.
AfriBlocks è entrata nella storia come la prima startup con sede in Zimbabwe a essere accettata nell'acceleratore TechStars e finanziata dal Black Founders Fund di Google.
Nel 2020 sono stato riconosciuto come una delle persone più influenti di origine africana sotto i 40 anni. Dal 2018 al 2019 ho ricoperto il ruolo di vicepresidente del settore Scienza e tecnologia per l'Unione africana e l'Associazione giovanile della diaspora panafricana. (Rappresentante dell'Unione africana negli Stati Uniti)
Con sede ad Harare, in Zimbabwe, ho maturato un'esperienza come leader e innovatore nell'ecosistema tecnologico africano. Di recente, ho ricoperto il ruolo di Product Manager principale presso BillMari, una startup fintech panafricana con sede a Washington DC, negli Stati Uniti, e ho svolto un ruolo fondamentale nella creazione della prima piattaforma a ricevere una licenza per le rimesse in Bitcoin da una banca federale.
Nel corso degli anni, sono stato un leader nello spazio web3 e Blockchain. La mia startup, AfriBlocks, è co-conduttrice del Black Blockchain Summit, un summit fintech annuale che si svolge a Washington DC USA, presso la Howard University. Quest'anno il terzo summit annuale si terrà dal 20 al 21 settembre 2024.
Prima di iniziare la mia carriera professionale, ho studiato presso l'Università dello Zimbabwe, dove ho conseguito una laurea in Informatica e Matematica.
Potrebbe descriverci i suoi obiettivi e le sue responsabilità chiave per arrivare a questo traguardo?
Il mio obiettivo principale è posizionare AfriBlocks come piattaforma globale leader per i talenti freelance africani. Mi concentro anche sul miglioramento delle nostre capacità tecnologiche integrando l'intelligenza artificiale per abbinare in modo efficiente progetti e freelance.Inoltre, sostengo le politiche di sostegno per i freelance in Africa e mi impegno per affermare AfriBlocks come leader di pensiero, partecipando ai principali forum di settore e pubblicando ricerche approfondite.
Qual è l'aspetto più gratificante del suo ruolo?
L'aspetto più gratificante del mio ruolo è la possibilità di avere un impatto diretto e di migliorare la vita dei freelance africani, offrendo loro opportunità globali. È incredibilmente appagante vedere persone che sfruttano la nostra piattaforma per raggiungere l'indipendenza finanziaria e la crescita professionale.
Quali sono le sfide più grandi che sta affrontando nel suo ruolo? Quali sono le lezioni più importanti che ha imparato?
Sfide:
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Espansione del mercato: Entrare in nuovi mercati e competere con piattaforme già affermate.
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Scalabilità: Migliorare la tecnologia per supportare una base di utenti in crescita.
Lezioni apprese:
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Adattabilità: La flessibilità della strategia è fondamentale.
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Partnership: Fondamentali per la crescita e il superamento delle sfide.
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Coinvolgimento della comunità: Rimanere in contatto con le esigenze degli utenti è fondamentale per la rilevanza.
Quale consiglio darebbe a chi è più giovane?
Consiglierei a me stesso di abbracciare ogni sfida come un'opportunità per imparare e crescere.
Costruisci relazioni solide e fai rete in modo attivo, perché queste connessioni possono aprire porte che non sapevi esistessero. Tenete sempre a mente i vostri valori, che vi guideranno in modo affidabile nelle scelte e nelle sfide.
Che impatto ha l'ambiente di lavoro remoto sul vostro ruolo?
Questa impostazione contribuisce a promuovere una cultura di squadra diversificata e innovativa, in cui le idee possono fiorire senza i vincoli dei confini fisici. Tuttavia, richiede anche solidi strumenti e strategie di comunicazione per garantire che tutti rimangano connessi e motivati.
Come si concilia la vita lavorativa con quella personale?
Per bilanciare la vita lavorativa e quella privata è necessario stabilire confini e priorità chiare. Mi impegno a stabilire orari specifici per il lavoro e a rispettarli rigorosamente, assicurandomi di staccare dopo l'orario di lavoro per trascorrere del tempo di qualità con la famiglia e gli amici. Programmare regolarmente i tempi morti aiuta a ricaricarsi e a mantenere la produttività sul lavoro.
Qual è l'ultima cosa che l'ha fatta sorridere?
Il sorriso di mio figlio di 2 mesi.Dove vede se stessa e il suo ruolo nel futuro? Cosa volete realizzare?
In futuro, mi vedo a continuare a guidare ed espandere AfriBlocks, con l'obiettivo di affermarlo come la principale piattaforma per i talenti freelance in Africa e oltre.
Cosa c'è nella sua lista di cose da fare nei prossimi cinque anni?
Principalmente viaggiare.
Per sostenere AfriBlocks e la sua missione di potenziare i freelance africani, prendete in considerazione la possibilitàdi utilizzare la piattaforma per assumere talenti per i vostri progetti. Potete anche contribuire diffondendo la notizia all'interno delle vostre reti, collaborando con noi se rappresentate un'azienda e fornendo feedback per migliorare i nostri servizi. Ogni contributo ci aiuta ad ampliare le opportunità per i professionisti africani e a promuovere la diversità globale nella forza lavoro.
Il team di Aspiration Marketing ti ringrazia, Tongayi. Apprezziamo il tempo che ci ha dedicato per questa intervista e ci auguriamo di continuare a plasmare reciprocamente le nostre organizzazioni attraverso questa collaborazione con lei. Altri spot includono Leadership Spotlight on Marketing e Leadership Spotlight on Hospitality. Fanno parte del nostro focus sulla strategia di marketing.
