Spotlight: Tehnologie & Marketing. Faceți cunoștință cu Tongayi Choto

În această ediție a seriei Leadership Spotlight, am discutat cu Tongayi Choto despre rolul său de co-fondator și CEO al AfriBlocks.

Cine ești și care este rolul tău actual?

Sunt Tongayi Choto, un dezvoltator de software stabilit în Zimbabwe și co-fondator și CEO al AfriBlocks, o piață pan-africană de talente freelance unde freelancerii africani pot oferi servicii la distanță în întreaga lume.

AfriBlocks a intrat în istorie ca primul start-up din Zimbabwe acceptat în TechStars Accelerator și, de asemenea, finanțat de Google Black Founders Fund.

În 2020, am fost recunoscut drept unul dintre cei mai influenți oameni de descendență africană sub 40 de ani. În perioada 2018 - 2019, am fost vicepreședinte pentru sectorul știință și tehnologie al Uniunii Africane | Pan African Diaspora Youth Association. (Reprezentantul Uniunii Africane în SUA)

Cu sediul în Harare, Zimbabwe, mi-am construit un palmares ca lider și inovator în ecosistemul tehnologic din Africa. Cel mai recent, în calitate de manager principal de produse la BillMari, un start-up fintech pan-african cu sediul în Washington DC, SUA, și am jucat un rol esențial în construirea primei platforme care a primit o licență de remitere Bitcoin de la o bancă federală de rezervă.

De-a lungul anilor, am fost un lider în spațiul web3 și Blockchain. Start-up-ul meu, AfriBlocks, este un co-gazdă a Black Blockchain Summit, un summit anual fintech care are loc în Washington DC SUA, la Universitatea Howard. Cel de-al treilea summit anual din acest an va avea loc în perioada 20-21 septembrie 2024.

Înainte de a-mi începe cariera profesională, am studiat la Universitatea din Zimbabwe, unde am obținut un BSc în informatică și matematică.

Ați putea să vă descrieți obiectivele și responsabilitățile cheie pentru a ajunge acolo?

Obiectivul meu principal este să poziționez AfriBlocks ca o platformă globală de top pentru talentele independente africane. De asemenea, mă concentrez pe îmbunătățirea capacităților noastre tehnologice prin integrarea inteligenței artificiale pentru a potrivi eficient proiectele și freelancerii.În plus, pledez pentru politici de sprijin pentru freelanceri în Africa și mă străduiesc să stabilesc AfriBlocks ca lider de opinie prin implicarea în forumuri cheie din industrie și publicarea de cercetări perspicace.

Ce este cel mai satisfăcător la rolul tău?

Cel mai satisfăcător aspect al rolului meu este capacitatea de a avea un impact direct și de a ridica nivelul de trai al freelancerilor africani, oferindu-le oportunități globale. Este incredibil de satisfăcător să văd că persoanele folosesc platforma noastră pentru a obține independență financiară și dezvoltare profesională.

Care sunt cele mai mari provocări cu care te confrunți în rolul tău? Care sunt cele mai importante lecții învățate?

Provocări:

1. Extinderea pieței: Intrarea pe piețe noi, concurând în același timp cu platformele consacrate.

2. Scalabilitate: Îmbunătățirea tehnologiei pentru a sprijini o bază de utilizatori în creștere.
   
   

Lecții învățate:

1. Adaptabilitatea: Flexibilitatea în strategie este vitală.

2. Parteneriatele: Crucial pentru creștere și depășirea provocărilor.

3. Implicarea comunității: Rămânerea în contact cu nevoile utilizatorilor conduce la relevanță.
   
   
   

Ce sfat i-ai da tinerei tale personalități?

L-aș sfătui pe cel mai tânăr să îmbrățișeze fiecare provocare ca pe o oportunitate de a învăța și de a crește.

Să construiască relații puternice și să lucreze activ în rețea, deoarece aceste conexiuni pot deschide uși despre care nici nu știați că există. Păstrați-vă întotdeauna valorile în centrul atenției; acestea vă vor ghida cu încredere prin alegerile și provocările voastre.

Cum vă influențează rolul mediul de lucru la distanță?

Această configurație ajută la promovarea unei culturi de echipă diverse și inovatoare, în care ideile pot înflori fără constrângerile granițelor fizice. Cu toate acestea, este nevoie, de asemenea, de instrumente și strategii de comunicare solide pentru a se asigura că toată lumea rămâne conectată și motivată.

Cum echilibrați viața profesională și viața personală?

Echilibrul dintre viața profesională și cea personală implică stabilirea unor limite și priorități clare. Îmi propun să aloc ore specifice pentru muncă și să le respect cu strictețe, asigurându-mă că mă deconectez după program pentru a petrece timp de calitate cu familia și prietenii. Programarea regulată a timpului liber ajută la reîncărcare și la menținerea productivității la locul de muncă.

Care este ultimul lucru care v-a făcut să zâmbiți?

Unde te vezi pe tine și rolul tău în viitor? Ce doriți să realizați?

În viitor, mă văd continuând să conduc și să extind AfriBlocks, cu scopul de a o transforma în cea mai importantă platformă pentru talente freelance din Africa și nu numai.

Ce vă doriți să faceți în următorii cinci ani?

Mai ales să călătoresc.

Pentru a sprijini AfriBlocks și misiunea sa de a împuternici freelanceri africani, luați în considerareutilizarea platformei pentru a angaja talente pentru proiectele dvs. De asemenea, ne puteți ajuta prin răspândirea informației în cadrul rețelelor dvs., parteneriatul cu noi dacă reprezentați o corporație și furnizarea de feedback pentru îmbunătățirea serviciilor noastre. Fiecare contribuție ne ajută să extindem oportunitățile pentru profesioniștii africani și să promovăm diversitatea globală în rândul forței de muncă.

Echipa Aspiration Marketing îți mulțumește, Tongayi. Apreciem timpul acordat acestui interviu și așteptăm cu nerăbdare să continuăm să ne modelăm reciproc organizațiile prin acest parteneriat cu tine. Spoturile suplimentare includ Leadership Spotlight on Marketing și Leadership Spotlight on Hospitality. Acestea fac parte din concentrarea noastră asupra strategiei de marketing.