Pleins feux sur l'esprit d'entreprise : Rencontre avec Emmett King

Dans cette édition de notre série Leadership Spotlight, nous avons eu un entretien avec Emmett King sur son rôle d' entrepreneur et d'investisseur providentiel.

Pleins feux sur l'esprit d'entreprise : Rencontre avec Emmett King

Qui êtes-vous et quel est votre rôle actuel ?

Je suis Emmett King, un entrepreneur et investisseur providentiel américain qui a plus de 20 ans d'expérience dans le monde des affaires en Roumanie. J'aime vivre et travailler à Cluj-Napoca. J'apprécie de posséder une solide connaissance de mon pays d'adoption, de son histoire et de son environnement commercial.

Au cours des vingt dernières années, j'ai créé ou géré des entreprises dans divers domaines, notamment la cybersécurité, l'intelligence artificielle pour l'analyse visuelle, la télémédecine, le développement de logiciels et de matériel, le conseil, la formation et le développement, et les camps d'aventure.

En 2018, j'ai cofondé T.A.N., une ONG d'investissement providentiel, dont plus de 70 membres ont investi plus de 3,5 millions d'euros dans plus de 30 startups roumaines.

J'ai eu la chance de connaître le succès entrepreneurial sur deux continents !

Aux États-Unis, j'ai fait partie de l'équipe fondatrice ou j'ai fondé dix entreprises dans huit secteurs d'activité entre 1987 et 2003, et j'ai même fait entrer l'une d'entre elles en bourse sur le NASDAQ à New York.

Elles opéraient dans un large éventail de domaines : logistique internationale, gestion des déchets solides, recyclage, immobilier, réalisation de films documentaires, gestion des avantages sociaux, café de spécialité et comptabilité publique.

Mes fonctions actuelles sont les suivantes :

  • Cofondateur et développeur d'affaires ; D3 Cyber et Transylvania Angels Network (T.A.N.)

  • Investisseur fondateur et membre du conseil d'administration de Telios Care

  • Investisseur fondateur, membre du conseil d'administration et développeur d'entreprise de AI for Visual Analytics (AiVA)



Pouvez-vous décrire vos objectifs et vos principales responsabilités pour y parvenir ?

  • Être un entrepreneur honnête qui traite tous ses collègues et ses clients de manière équitable.
  • Créer et développer de bonnes entreprises avec des personnes compétentes qui apportent de la valeur aux clients et aux actionnaires.

Qu'est-ce qui est le plus gratifiant dans votre fonction ?

J'ai l'occasion de travailler avec des personnes intelligentes et sympathiques et d'apprendre continuellement d'elles. J'apprécie la stimulation intellectuelle que représente le fait d'avoir des rôles différents dans chaque équipe tout en apprenant à connaître différents secteurs.

 

Quels sont les plus grands défis auxquels vous êtes confronté dans votre fonction ? Quelles sont les leçons les plus importantes que vous avez apprises ?

Jongler avec quatre emplois du temps différents et s'adapter aux programmes en constante évolution des autres.

L'importance d'évaluer constamment mes priorités tout en comprenant les priorités en constante évolution des autres.

Quel conseil donneriez-vous à votre cadet ?

Parfois, il faut sauter, et parfois, il faut rester immobile.

 

Quel est l'impact de l'environnement de travail à distance sur votre rôle ?

Cela m'aide parce que je n'ai pas besoin d'être physiquement partout.

Comment conciliez-vous vie professionnelle et vie privée ?

En étant constamment conscient de son importance et en agissant en conséquence.

Quelle est la dernière chose qui vous a fait sourire ?

Cette question ! Je prends l'habitude de sourire et de rire le plus souvent possible, tous les jours.

Où vous voyez-vous et quel est votre rôle dans l'avenir ? Que souhaitez-vous accomplir ?

Siéger dans de nombreux conseils d'administration, de diverses entreprises, dans différents domaines, en aidant d'autres entrepreneurs à comprendre leurs options et à faire confiance à leur instinct afin de prendre les meilleures décisions possibles en fonction des faits qu'ils connaissent.

 

Que souhaitez-vous faire dans les cinq prochaines années ?

Il y en a trop pour en dresser la liste, tant sur le plan personnel que professionnel.

 

Pourquoi le mentorat est-il si important pour vous ?

Parce que c'est la bonne chose à faire et que je peux apprendre tout en donnant aux autres.

 

L'équipe d'Aspiration Marketing vous remercie, Emmett. Nous apprécions le temps que vous nous avez accordé pour cet entretien et nous nous réjouissons de continuer à façonner mutuellement nos organisations grâce à ce partenariat avec vous. Parmi les autres sujets abordés, citons Leadership Spotlight on Marketing et Leadership Spotlight on Hospitality. Ils s'inscrivent dans le cadre de notre stratégie marketing.



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Claudia
Claudia
"Vous me trouverez à la tête des Opérations Humaines, mais ma passion pour "tout ce qui touche aux personnes" va au-delà du travail. Connecter les gens entre eux est important pour moi, que ce soit pour construire une équipe florissante ou pour orchestrer des histoires fascinantes. Roumaine d'origine, je suis toujours prête pour l'aventure, surtout si elle implique une voiture et les routes d'Europe du Sud. Avec un dévouement farouche pour le fitness, je mets la même énergie et le même engagement dans presque tout ce que je fais."

Claudia est une leader des opérations RH (People Operations) avec plus de 9 ans d'expérience en stratégie RH, marque employeur et engagement des employés. Elle a dirigé les fonctions des ressources humaines pour plusieurs entreprises internationales à forte croissance. Elle a joué un rôle clé dans le développement de la stratégie de marque employeur mondiale chez UiPath durant sa phase d'expansion critique. L'expertise de Claudia réside dans la mise à l'échelle des opérations RH et la construction des cadres RH essentiels qui permettent aux entreprises dynamiques de croître efficacement.
 

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