Claudia

Claudia

Claudia conduce departamentul de resurse umane și se ocupă de „tot ce ține de oameni" (=foarte multe). De origine română, adoră să călătorească, în special cu mașina (adoră să conducă). De asemenea, practică fitness de zece ani.

Claudia, un lider în People Operations cu peste 9 ani de experiență în strategie de HR, employer branding și implicarea angajaților pentru mai multe companii internaționale cu creștere rapidă. Ea a jucat un rol cheie în dezvoltarea strategiei globale de employer branding la UiPath în timpul fazei critice de expansiune a companiei. Expertiza Claudiei constă în scalarea operațiunilor de personal (People Operations) și în construirea cadrelor HR esențiale care permit companiilor dinamice să se dezvolte eficient.

Găsește-mă pe:

Construirea unei baze de talente: Strategii proactive de recrutare

Recrutarea reactivă sub presiunea timpului duce adesea la decizii pripite și costuri ridicate. Construirea unei conducte de talente transformă achiziția de personal dintr-un proces de urgență într-un avantaj strategic pe termen lung, permițând companiilor să se conecteze cu profesioniști de top, inclusiv candidați pasivi, înainte de a avea posturi vacante.
Marketing de Recrutare 11 Min de lectură

7 strategii esențiale de marketing pentru recrutori

Într-o piață a muncii extrem de competitivă, recrutarea tradițională bazată doar pe publicarea anunțurilor nu mai este suficientă. Marketingul de recrutare transformă modul în care organizațiile găsesc talente, trecând la o abordare proactivă axată pe construirea brandului de angajator, atragerea candidaților pasivi și crearea unei conducte continue de profesioniști calificați.
Marca Angajatorului 6 Min de lectură

Subscribe Today!

Stay ahead with expert tips and digital marketing solutions.

Marketing de conținut: cheia recrutării eficiente în era digitală

Într-o eră digitală competitivă, recrutarea tradițională nu mai este suficientă. Marketingul de conținut a devenit un instrument esențial pentru organizațiile care doresc să își consolideze brandul de angajator, comunicându-și transparent misiunea și cultura organizațională pentru a capta atenția candidaților potriviți, inclusiv a celor pasivi.
Marketing de Conținut 5 Min de lectură

Cum să utilizați HubSpot pentru urmărirea candidaților - ATS

Un sistem eficient de urmărire a candidaților (ATS) este vital pentru succesul oricărei strategii de recrutare. Utilizarea HubSpot ca ATS revoluționează modul în care organizațiile atrag și gestionează talentele, oferind o experiență transparentă, organizată și rapidă atât pentru recrutori, cât și pentru aplicanți.
Servicii HubSpot 6 Min de lectură

De ce link building etic este esențial pentru succesul SEO

Deși backlink-urile sunt esențiale pentru îmbunătățirea clasamentului în motoarele de căutare, obținerea lor necesită o planificare atentă și perseverență. Adoptarea unei abordări White Hat SEO protejează reputația site-ului și asigură o creștere organică durabilă.
Inbound Marketing 7 Min de lectură

Leadership Spotlight în tehnologie și marketing: Ștefania Nicolau

Ștefania Nicolau, Marketing Manager pentru iSTYLE CEE, detaliază responsabilitățile și provocările gestionării marketingului în nouă țări din Europa Centrală și de Est. Interviul subliniază importanța adaptabilității, a conducerii empatice și a strategiilor eficiente pentru echilibrul dintre viața profesională și cea personală într-un mediu de lucru la distanță.
Strategie de Marketing 5 Min de lectură

Obține lista ta de verificare gratuită pentru campaniile de Inbound Marketing

Obține lista ta de verificare gratuită pentru campaniile de Inbound Marketing