Claudia

Claudia

Claudia conduce departamentul de resurse umane și se ocupă de „tot ce ține de oameni" (=foarte multe). De origine română, adoră să călătorească, în special cu mașina (adoră să conducă). De asemenea, practică fitness de zece ani.

Claudia, un lider în People Operations cu peste 9 ani de experiență în strategie de HR, employer branding și implicarea angajaților pentru mai multe companii internaționale cu creștere rapidă. Ea a jucat un rol cheie în dezvoltarea strategiei globale de employer branding la UiPath în timpul fazei critice de expansiune a companiei. Expertiza Claudiei constă în scalarea operațiunilor de personal (People Operations) și în construirea cadrelor HR esențiale care permit companiilor dinamice să se dezvolte eficient.

Găsește-mă pe:

Construirea unei baze de talente: Strategii proactive de recrutare

Recrutarea reactivă sub presiunea timpului duce adesea la decizii pripite și costuri ridicate. Construirea unei conducte de talente transformă achiziția de personal dintr-un proces de urgență într-un avantaj strategic pe termen lung, permițând companiilor să se conecteze cu profesioniști de top, inclusiv candidați pasivi, înainte de a avea posturi vacante.
Marketing de Recrutare 10 Min de lectură

7 strategii esențiale de marketing pentru recrutori

Într-o piață a muncii extrem de competitivă, recrutarea tradițională bazată doar pe publicarea anunțurilor nu mai este suficientă. Marketingul de recrutare transformă modul în care organizațiile găsesc talente, trecând la o abordare proactivă axată pe construirea brandului de angajator, atragerea candidaților pasivi și crearea unei conducte continue de profesioniști calificați.
Marca Angajatorului 6 Min de lectură

Subscribe Today!

Stay ahead with expert tips and digital marketing solutions.

Marketing de conținut: cheia recrutării eficiente în era digitală

Într-o eră digitală competitivă, recrutarea tradițională nu mai este suficientă. Marketingul de conținut a devenit un instrument esențial pentru organizațiile care doresc să își consolideze brandul de angajator, comunicându-și transparent misiunea și cultura organizațională pentru a capta atenția candidaților potriviți, inclusiv a celor pasivi.
Marketing de Conținut 5 Min de lectură

Cum să utilizați HubSpot pentru urmărirea candidaților - ATS

Un sistem eficient de urmărire a candidaților (ATS) este vital pentru succesul oricărei strategii de recrutare. Utilizarea HubSpot ca ATS revoluționează modul în care organizațiile atrag și gestionează talentele, oferind o experiență transparentă, organizată și rapidă atât pentru recrutori, cât și pentru aplicanți.
Servicii HubSpot 6 Min de lectură

De ce link building etic este esențial pentru succesul SEO

Deși backlink-urile sunt esențiale pentru îmbunătățirea clasamentului în motoarele de căutare, obținerea lor necesită o planificare atentă și perseverență. Adoptarea unei abordări White Hat SEO protejează reputația site-ului și asigură o creștere organică durabilă.
Inbound Marketing 7 Min de lectură

Leadership Spotlight în tehnologie și marketing: Ștefania Nicolau

În cadrul seriei Leadership Spotlight, Ștefania Nicolau, Marketing Manager pentru iSTYLE CEE, detaliază complexitatea coordonării strategiilor de marketing și CRM în nouă țări. Experiența sa evidențiază modul în care adaptabilitatea și leadershipul empatic pot stimula creșterea brandului și implicarea clienților într-un mediu de afaceri divers.
Strategie de Marketing 5 Min de lectură

Obține lista ta de verificare gratuită pentru campaniile de Inbound Marketing

Obține lista ta de verificare gratuită pentru campaniile de Inbound Marketing