Wie man eine vertrauenswürdige Stimme auf LinkedIn wird

Soziale Netzwerke sind entscheidend, wenn Sie sich in Ihrer Branche einen Namen machen wollen. Um eine vertrauenswürdige Stimme unter Ihren Kollegen oder ein Vordenker in Ihrem Segment zu werden, gibt es eine Plattform, auf die Sie Ihre Bemühungen um soziale Netzwerke konzentrieren müssen - LinkedIn.

Auf LinkedIn treffen sich Brancheninsider und Vordenker nun schon seit über einem Jahrzehnt. Mit dem Ziel, ihr Netzwerk zu erweitern, in neue Bereiche vorzudringen oder so viel wie möglich von ihren Kollegen zu lernen, nutzen Führungskräfte aus allen Geschäftsbereichen diese Website als Basis für ihre Aktivitäten.

Jetzt, da Sie Ihr Unternehmen auf den Weg gebracht haben und in Ihrer Branche eine wichtige Rolle spielen, ist es an der Zeit, sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie sich unter diesen Vordenkern positionieren können. Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, haben wir eine Liste von Bereichen zusammengestellt, die oft übersehen werden, wenn man sich auf dieser Plattform Gehör verschaffen will. Nehmen Sie sich Zeit und denken Sie daran, dass es Zeit braucht, um sich einen Ruf aufzubauen. Wir hoffen, dass diese Tipps dazu beitragen, dass LinkedIn für Sie funktioniert.

Optimieren Sie Ihr Profil

Bevor Sie sich weiter mit dem Aufbau Ihres Rufs als Vordenker beschäftigen, ist es wichtig, dass Sie Ihr Profil vollständig optimieren. Dies ist der erste Ort, an dem jemand nachschaut, wenn er von Ihnen hört, einen von Ihnen geschriebenen Artikel liest oder einem Link von Ihrer Unternehmensseite folgt. Es ist wichtig, dass jeder Abschnitt Ihres Profils so geschrieben ist, dass man sich ein gutes Bild von Ihnen machen kann und weiß, wofür Sie und Ihr Unternehmen stehen.

Kopfzeile Bio

Der erste Inhalt unter Ihrem Profilbild ist der erste Eindruck, den ein Besucher davon bekommt, wer Sie sind und was Sie tun. Es kommt darauf an, genug zu sagen, um das Interesse am Weiterlesen zu wecken, ohne zu viel zu sagen, so dass der Rest überflüssig wird. Ihre Kopfzeile sollte aus einer Zeile bestehen, in der Sie Ihre Arbeit in groben Zügen beschreiben und Schlüsselwörter verwenden, die sich auf Ihr Segment oder Ihre Nische beziehen.

Abschnitt "Über

Hier können Sie mehr ins Detail gehen. Erläutern Sie die Schlüsselwörter, die Sie verwendet haben, mit Schlüsselsätzen, die verdeutlichen, wie Sie Ihr Fachwissen in alles einbringen, was Sie tun. Wenn in Ihrer Biografie steht "CEO und Chef-Flaschenwäscher", sollten Sie im Abschnitt "Über" erläutern, wie Sie jede Flasche, die Sie waschen, für ein großartiges Benutzererlebnis optimieren.

Abschnitt "Erfahrung

Hier stellen Sie Ihren Hintergrund in den Vordergrund und lassen ihn glänzen. Anders als in Ihrem Lebenslauf, wo Sie jeden Eintrag speziell auf eine offene Stelle zuschneiden, sollten Sie auf LinkedIn auf Details eingehen, die die Relevanz für Ihre aktuelle Position unterstreichen. Wenn Sie der CEO eines Software-Start-ups im Bereich Finanztechnologie sind, sollten Sie in Ihrem Erfahrungsbericht darlegen, wie Sie sich vom Bankangestellten bis zum vollständigen Verständnis der Finanzwelt hochgearbeitet haben.

Abschnitt Bildung

Bleiben Sie bei dem Beispiel aus der Finanzbranche und erwähnen Sie hier, dass Sie einen Abschluss in Finanzwesen haben. Fügen Sie Links zu Projekten, die Sie abgeschlossen haben, zu außerschulischen Aktivitäten usw. ein. Wenn Sie hingegen Englisch studiert haben, nutzen Sie diesen Eintrag, um Ihre außerschulischen Aktivitäten und Vereinsaktivitäten hervorzuheben. Es ist wichtig, dass Sie studiert haben; passen Sie einfach die Art und Weise an, wie Sie über Ihre Aktivitäten sprechen, damit sie für Ihre derzeitige Position relevant sind und Ihre Führungsqualitäten hervorheben.

Arbeiten Sie etwas sozialen Beweis ein

Sie streben die begehrte Rolle des Vordenkers an, und Menschen vertrauen Menschen, daher sollten Sie von Anfang an so viel sozialen Beweis wie möglich einbringen, um Ihren Ruf zu stärken. Auf LinkedIn bedeutet das Empfehlungen und Befürwortungen von Fähigkeiten.

Empfehlungen erscheinen in einem eigenen Bereich, getrennt von dem Eintrag, mit dem sie verknüpft sind. Das bedeutet, dass eine Empfehlung von einem ehemaligen Chef zwar großartig ist, Sie aber auch jeden anderen Kontakt bitten können, etwas zu schreiben.

Nehmen wir an, Sie haben eine Grundsatzrede bei einer Branchenveranstaltung gehalten. Fragen Sie den Organisator, ob er einen guten Bericht über Sie schreiben würde. Oder, wenn Sie neu auf dem Markt sind, fragen Sie einen angesehenen Professor, den Sie an der Universität beeindruckt haben. Je mehr relevante Empfehlungen ein Profil hat, desto leichter wird es von der Öffentlichkeit bei der Stichwortsuche gefunden.

Fähigkeitsempfehlungen hingegen stehen in direktem Zusammenhang mit Ihren aufgeführten Fähigkeiten. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihren Kompetenzbereich so einzurichten, dass er die Branche und den Sektor widerspiegelt, die Sie anstreben. Um auf unser Beispiel aus der Finanzbranche zurückzukommen: Erwähnen Sie, dass Sie die Finanzbranche beherrschen, über fortgeschrittene Kalkulationen verfügen und Programmiersprachen fließend beherrschen.

Gehen Sie dann Ihre Kontakte durch und suchen Sie diejenigen, die diese Aspekte Ihrer Fähigkeiten am besten kennen, um sie zu bitten, Sie in diesen Bereichen zu unterstützen. Wenn Sie in Ihrer Anfangszeit an einem Teamprojekt mitgearbeitet haben, das zu einer Auszeichnung für das beste Fintech-Produkt der Branche geführt hat, suchen Sie diese Teamkollegen auf, erzählen Sie ihnen, was Sie jetzt machen, und fragen Sie sie, ob sie bereit wären, Ihre Programmierfähigkeiten mit ihrem Namen zu bestätigen.

Wachsen Sie Ihr Netzwerk organisch

An dieser Stelle ist Geduld gefragt. Sie werden viele Kontakte brauchen, um als Vordenker und vertrauenswürdige Stimme in Ihrer Branche wahrgenommen zu werden. Wem würden Sie mehr vertrauen, dem Kontakt mit den "500+ Verbindungen" in seinem Profil oder dem mit 59?

Treten Sie Branchengruppen bei und knüpfen Sie Kontakte zu einflussreichen Persönlichkeiten der Branche. Kommentieren Sie dann Beiträge und fügen Sie dem Gespräch aufschlussreiche Erkenntnisse hinzu. Fangen Sie an, Ihre Updates und kurzen Artikel in diesen Gruppen zu posten, um Ihr Wissen zu präsentieren (wohlgemerkt, wir haben nicht gesagt, Ihr Produkt. Dies ist weder die Zeit noch der Ort für Verkaufsgespräche).

Wenn Sie die aktuellen Einflüsse in Ihrer Branche verfolgen, haben Sie gleich mehrere Vorteile. Wenn Sie lesen, was dort gesagt wird, erhalten Sie einen guten Überblick über den Stand der Dinge in Ihrem Sektor und wissen, ob Sie auf der richtigen Linie liegen oder ob Sie als Rebell angesehen werden. Beides ist gut, es kommt auf den Ruf an, den Sie anstreben.

Wenn Sie erst einmal mit den richtigen Leuten ins Gespräch gekommen sind, ist es in Ordnung, nach einem Cross-Posting zu fragen oder zumindest ihre Beiträge mit Ihrem Kommentar zu veröffentlichen, um zu zeigen, dass Sie ihre Meinung respektieren und ihr Ihre eigene hinzufügen möchten. Jede dieser Aktivitäten wird zu Kontaktanfragen führen. Wählen Sie sie entsprechend aus und denken Sie daran, dass das Ziel in dieser Phase darin besteht, die Anzahl der Kontakte zu erhöhen.

Bonus: Schreiben Sie gute Inhalte

Bis zu einem gewissen Grad sollte dies selbstverständlich sein. Aber als Kernstück des "Thought Leader"-Phänomens ist es unserer Meinung nach eine Erwähnung wert. Sie müssen in der Lage sein, großartige Inhalte zu produzieren. Mit durchdachten, aufschlussreichen, originellen und ansprechenden Inhalten können Sie sich als vertrauenswürdige Quelle für Brancheninformationen etablieren, die als Vordenker bekannt sind.