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Inbound-Marketing

Viral-Marketing: Was es ist und wie es im B2B-Bereich funktioniert

Virales Marketing verbreitet eine Markenbotschaft organisch von Nutzer zu Nutzer und kann ein wirksamer Baustein für die B2B-Lead-Generierung sein. Es basiert auf drei Schlüsselelementen: der Botschaft, dem Botschafter und dem Umfeld. Um die Mechanismen erfolgreich zu nutzen, müssen B2B-Teams verstehen, warum Menschen Inhalte teilen und wie man den Erfolg misst, ohne die Pipeline dem Zufall zu überlassen.
Joachim
Joachim | 9 Min. Lesezeit

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Employer Branding zur Bindung von Spitzenkräften

Angesichts des Fachkräftemangels und niedriger Arbeitslosenquoten ist die Bindung von Top-Talenten für den Unternehmenserfolg unerlässlich. Eine starke Employer-Branding-Strategie hilft dabei, eine ansprechende Arbeitsplatzkultur zu schaffen, die Unternehmenswerte zu vermitteln und den Mitarbeitern langfristige berufliche Perspektiven zu bieten.
Branding 6 Min. Lesezeit

Mitarbeiterempfehlungsprogramm zur Stärkung der Arbeitgebermarke

Auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt ist die Gewinnung von Spitzenkräften eine zentrale Herausforderung für B2B-Unternehmen. Ein gut strukturiertes Mitarbeiterempfehlungsprogramm stärkt nicht nur Ihre Arbeitgebermarke, sondern sichert auch qualitativ hochwertige Kandidaten, die kulturell hervorragend ins Team passen, und fördert gleichzeitig das Engagement der bestehenden Belegschaft.
Branding 6 Min. Lesezeit

B2B Glaubwürdigkeits-Checkliste: Website-Elemente für Markenvertrauen

B2B-Kunden bewerten Anbieter kritisch anhand ihrer Online-Präsenz. Fehlende Sicherheitszertifikate, veraltete Referenzen oder unklare Preise führen oft zu einem sofortigen Vertrauensverlust. Eine professionell strukturierte Website schließt diese Glaubwürdigkeitslücke durch gezielte Vertrauenssignale und verwandelt Besucher in qualifizierte Leads.
Marketingstrategie 12 Min. Lesezeit

Employer Branding während einer Pandemie

Die COVID-19-Pandemie hat die Personalbeschaffung grundlegend verändert und erfordert eine schnelle Anpassung an die 'neue Normalität'. Auch wenn Personalverantwortliche mit zahlreichen operativen Hürden kämpfen, ist ein konsistentes und einfühlsames Markenmanagement heute entscheidend, um qualifizierte Bewerber anzuziehen und das Vertrauen in die Stabilität des Unternehmens zu stärken.
Branding 5 Min. Lesezeit

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Was ist Markentreue und wie kann ich sie verbessern?

In einem Markt voller austauschbarer Produkte und Dienstleistungen ist Markentreue der entscheidende Faktor für nachhaltigen Erfolg. Sie geht weit über wiederholte Käufe hinaus und beschreibt eine tiefe, emotionale Bindung, die Kunden dazu bewegt, einer Marke auch dann treu zu bleiben, wenn die Konkurrenz günstigere Angebote macht. Der Aufbau dieser Loyalität ist eine strategische Notwendigkeit, um sich langfristig vom Wettbewerb abzuheben.
Content Marketing 8 Min. Lesezeit

Stärkt eine IM/SMS-Strategie den Product-Market-Fit?

In einer Zeit datengestützter Entscheidungen eröffnen Messaging-Plattformen neue Wege für die Unternehmensentwicklung. Sie sind nicht mehr nur Kommunikationskanäle, sondern dynamische Werkzeuge, um Feedback zu sammeln, Hypothesen zu testen und das Engagement zu steigern. Dieser Wandel hin zu einem interaktiven, dialogorientierten Ansatz revolutioniert die Produktentwicklung und ermöglicht eine unmittelbare, persönliche Feedbackschleife.
Marketingstrategie 7 Min. Lesezeit