市场策略
普拉蒂克·准准瓦拉 (Pratik Jhunjhunwala)
|
3 分钟阅读
为什么你的招聘营销漏斗会流失优秀候选人
招聘营销通常只关注申请量等漏斗顶端指标，但这会掩盖一个更严重的问题：合格的候选人可能在招聘团队与他们深入沟通前就已悄然流失。这种流失往往源于招聘旅程中各阶段的脱节，而增加流量并不能修复一个已经破损的流程，只会将更多人送入同样的漏洞之中。